Por lo normal, esto incluirá los procesos y actividades clave que participan en el servicio o la producción de bienes, incluyendo cualquier actividad de cara al cliente y el trabajo de garantía posterior a la entrega.
CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES Un issue clave para el éxito de un sistema de seguridad y salud en el trabajo es garantizar la existencia de líneas claras de comunicación, consulta y participación de los trabajadores con una asignación suficiente de tiempo y recursos.
El trabajador rellena una sencilla tarjeta de informe en la que se describe la incidencia con la ayuda del supervisor.
Impulsar esquemas para la autoevaluación del cumplimiento de la normatividad, con la corresponsabilidad de empleadores y trabajadores.
El conocimiento de los requisitos del sistema de salud y seguridad es basic tanto para los trabajadores internos como para los externos. Debe haber una clara comprensión de la política de salud y seguridad de la organización, incluyendo el requisito de que las personas se protejan a sí mismas y a los demás de la exposición a los peligros.
Considere la posibilidad de documentar las funciones, responsabilidades y autoridades en los organigramas de alto nivel y localizados. Las políticas e instrucciones de trabajo individuales también pueden incluir la responsabilidad y la autoridad, pero hay que tener en cuenta la gestión de sistemas de seguridad alimentaria competencia.
Una vez identificadas las situaciones de emergencia, que pueden implicar a trabajadores de todos los niveles de la organización, es necesario formular y probar un strategy. Compruebe que la preparación sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo norma y la respuesta ante una emergencia se han probado dentro del prepare de auditoría interna.
La norma está diseñada para sistema de gestion de seguridad en el trabajo ser aplicada por organizaciones de cualquier tipo sistema de gestión de seguridad operacional en la aviación y tamaño, tanto en el sector público como privado, que deseen mejorar la seguridad vial y minimizar los riesgos asociados con las operaciones de transporte.
Integrar los requisitos de la norma en los procesos y controles existentes: la salud y seguridad en el trabajo no es un añadido
Para la auditoría a las empresas contratistas de vigilancia y aseo, los requisitos del auditor son:
Determinar las medidas correctivas para evitar los siniestros viales y el establecimiento de medidas para minimizar los riesgos existentes.
Recursos humanos: Se requiere que la organización designe personas competentes y habilite suficiente personal para llevar a cabo las actividades del SG-SST. Esto implica contar con sistema de gestion de seguridad operacional personal capacitado en temas de seguridad y salud ocupacional y asignar las responsabilidades correspondientes.
Las redes profesionales internacionales juegan un papel clave ayudando a acumular los conocimientos y asistiendo en la implementación.
Con la información que se recopila durante las discusiones en todos los niveles de la organización para determinar el contexto, se recomienda colocar esta información en un informe.